Le recrutement joue un rôle crucial pour toutes entreprises, car cela permet avant tout d’enrichir ces dernières par l’apport de nouvelles compétences, mais également d’assurer sa capacité de production grâce à l’embauche d’un ou plusieurs nouveaux collaborateurs. De ce fait,…
Les accidents de travail se présentent comme étant l’une des préoccupations majeures que doivent gérer les responsables du personnel d’une entreprise car avant tout, cela implique une importante responsabilité pour cette dernière. En effet, les accidents de travail qui touchent…
Depuis toujours, nombreuses ont été les entreprises qui ont fait l’erreur de ne pas prendre en considérations ce que leurs collaborateurs ont à dire, à savoir les salariés et ceux qui contribuent de près ou de loin au développement de…
On entend souvent parler des ressources humaines et de son importance au sein de l’entreprise. Toutefois, rare son ceux qui connaissent vraiment l’utilité et les fonctions de cette branche. En effet, pour ceux qui ne les connaissent pas, les ressources…
A cause de l’épidémie de Coronavirus qui continue d’inquiéter la plupart des gens en ce moment, le gouvernement encourage vivement les entreprises et aussi les salariés qui le peuvent à opter pour le télétravail. En effet, pour respecter au maximum…
Au cœur de l‘actualité du moment, le coronavirus continue sa propagation dans plusieurs pays et figure même parmi les problèmes de santé publique majeurs que la planète doit faire face actuellement. Apparu initialement en Chine, plus précisément dans la ville…
La vie en entreprise n’est pas un long fleuve tranquille et cela ne se passe pas souvent comme on le souhaite, que l’on soit un salarié ou celui qui s’occupe de gérer le personnel. En effet, à cause de cela,…
La gestion des ressources humaines est l’un des éléments les plus importants lorsqu’il s’agit de garantir le bon développement d’une entreprise. Effectivement, une bonne gestion du personnel permet entre autre d’optimiser la productivité, ce qui peut être déterminant pour la…
Le bon développement d’une entreprise dépend essentiellement de la satisfaction sur le plan professionnel de son personnel. Un environnement de travail bien optimisé et qui se conforme aux besoins des salariés et les différents collaborateurs d’une entreprise permet souvent d’assurer…
La vie en entreprise peut parfois être stressante et ce, pour tout le monde, qu’il soit cadre dirigeant ou aussi un salarié. De ce fait, il arrive souvent que les collaborateurs d’une entreprise puissent être excédés par leur quotidien, ce…
